Monica Kang: bojovnice za kreativitu a inovace

Monica Kang pronikla do své skutečné vášně pro kreativitu a inovace poté, co se v předchozí roli cítila skleslá a depresivní.

Kang uvedla, že ve své předchozí práci v oblasti zabezpečení jaderných zbraní našla viditelný bod bolesti poté, co se často cítila na dně a uvízla ve své pozici. V důsledku toho v roce 2015 změnila své myšlení a zahájila provozování technologické společnosti InnovatorsBox se specializací na kulturu, vedení a týmový rozvoj pro organizace. Kang popisuje InnovatorsBox jako kreativní vzdělávací společnost, která pomáhá zaměstnancům jiných společností proniknout do jejich nedotčené kreativity prostřednictvím workshopů, konzultací a především online nástrojů a kurzů. Společnost spravuje širokou škálu nabídek zaměřených na tři pilíře: přizpůsobené profesionální služby, komunitní programy a přístupné online učení. Pro kulturu a rozvoj vůdčích schopností poskytuje InnovatorsBox přizpůsobené workshopy, usnadňování, koučování, poradenství a strategické plánování. Společnost také poskytuje akce, workshopy a obsah online pro svou globální komunitu. „Bez platforem jako Zoom, Typeform, Facebook, Clubhouse, Google a Youtube bychom nebyli schopni snadno oslovit naše globální publikum tam, kde jsou,“ uvedl Kang v telefonickém rozhovoru pro Lifewire. „I když máme jen několik plnohodnotných online kurzů, protože plánujeme dělat více, těšíme se, že nám bude jako týmu a společnosti umožněno více technologií, abychom mohli pokračovat v rozšiřování a sdílení práce.“

Rychlá fakta

Název: Monica Kang
Z: Fairfax, Virginie (Nemocnice, ve které se narodila, je nyní kondominium.)
Náhodné potěšení: Navštěvovala základní školu v Koreji, než se dlouhodobě přestěhovala do států.
Klíčový citát nebo motto, kterým žije: „Změň, jak myslíš, změň, jak se cítíš.“

Jak její bolest poháněla její spuštění

Kang řekla, že pracuje ve svém vysněném zaměstnání, když ucítila ty bolestivé body, které inspirovaly spuštění InnovatorsBox. Když zjistila, že 87% profesionálů se v práci necítí kreativně, rozhodla se, že je čas tuto statistiku změnit. Kang jako jediná na plný úvazek v InnovatorsBox uvedla, že řídí až 17 zaměstnanců měsíčně. Jedna věc, na kterou Kang řekla, že je hrdá, je drť ze svého týmu, aby dělala vášnivou práci, kterou se snaží dělat s InnovatorsBox. Kangův tým je složen z odborníků na předmět, jako jsou terapeuti, vývojáři obsahu, trenéři, facilitátoři a pracovníci provozní podpory, včetně copyeditora, designéra, zvukového inženýra a právního zástupce. Vzhledem k tomu, že její tým již pracoval na dálku, nebylo její online připojení tak obtížné, jak Kang očekával. „Za posledních několik týdnů jsem byl na palubu velmi hrdý. Členem týmu InnovatorsBox je to, že to bude někdo, kdo sní velké, zjevně mají talent to podpořit, jsou také pokorní a jsou uzemněni ,“ ona řekla.

„I když jsme vždy byli vzdáleným týmem, během této doby jsme se naučili, jak zajistit, aby pracoviště více„ patřilo “a bylo propojeno, když pracujeme v šesti časových pásmech.“ Jedním důležitým aspektem toho, že jste technologickou zakladatelkou, je delegování úkolů na členy týmu, řekla Kang, kterou zvládla. Když se v polovině roku 2016 rozhodla jít na plný úvazek se svým podnikem, bylo to zhruba ve stejnou dobu, kdy oficiálně začlenila InnovatorsBox a začala se hlásit na hřiště na soutěžích. „Každý rok byla cesta,“ řekla. „Každý rok jsem si myslel, že jsem na to přišel, příští rok se dívám zpět a říkám si:‚ Jsem rád, že jsem nepřestal růst. ‚“

Úprava a prosperita

Velkou změnou, se kterou se Kang musel přizpůsobit, je přijetí InnovatorsBoxu plně online, když pandemie zasáhla. Kang řekla, že loni na jaře ztratila téměř všechny své klienty. Společnost často pořádala osobní akce, než začala nabízet své robustní online programování, které je nyní k dispozici. Vzhledem k tomu, že Kang není fanouškem těchto dvoudenních programů kurzů, InnovatorsBox nyní nabízí více programování pro více relací (60 až 90 minut na relaci) po celé měsíce a týdny, namísto několika dní. Společnost také nabízí více podpory na ruce a pomáhá klientům před, během a po zasedáních zefektivnit komunikaci, připojení a zasílání zpráv, dokonce ještě více než dříve, řekl Kang. Před pandemií Kang řekla, že byla jednou z těch lidí, kteří se bránili stahování Zoom. Nyní provozuje své podnikání zcela online. „I když jsme vždy byli vzdáleným týmem, během této doby jsme se naučili, jak zajistit, aby pracoviště více„ patřilo “a bylo propojeno, když pracujeme v šesti časových pásmech.“ „Je nám dovoleno růst různými způsoby,“ řekla. „Nikdy jsem nepřemýšlel o tom, jak to udělat online. Trochu jsem se bál a – myslím, že se dívám zpět – protože jsme se museli tolik přizpůsobit, jsme schopni vcítit se a sloužit našim zákazníkům, kteří těmito bolestivými body hodně procházejí promyšlenější. “ Jako zakladatelka menšinových žen čelí Kang často více výzvám najednou, ale ve své práci vždy zůstávala optimistická. Řekla, že tím, že nenechá svou rasu určujícím faktorem, neomezuje se na příležitosti před sebou . „Jsem velmi hrdý na to, kdo jsem, ale to neznamená, že mě nechává omezit tu část toho, kým jsem. Je tu tenká linie, „řekla. Kang dále prohlásila, že se zaměřuje na řešení syndromu vyhoření a wellness pro zaměstnance prostřednictvím práce její společnosti. InnovatorsBox vydá do konce roku nové produkty, aby jeho online programování bylo dostupné kdekoli a kdekoli. „Těším se na používání technologií k dalšímu rozšiřování a hledání nových způsobů, jak optimalizovat, jak interně i externě spolupracujeme, abychom se cítili dobře a vytvořili interní provozní postupy, abychom zajistili, že budeme létat dále a rychleji,“ řekla řekl.