Skip to content

You Mon Tsang: Leader Success Leader

10 de Září de 2021
unnamed1 c0ccfef93b954cd4b380884118489270

You Mon Tsang vybudoval technologickou platformu, která poskytuje analytiku, aby pomohla předvídat, jak mohou společnosti co nejlépe sloužit svým zákazníkům, aby si předplatitelské firmy vážily svých zákazníků a snížily počet zákazníků.

Tsang je zakladatelem a generálním ředitelem ChurnZero, vývojáře platformy pro úspěch zákazníků navržené tak, aby pomohlo firmám založeným na předplatném udržet a efektivněji sloužit klientům prostřednictvím řady zákaznických analytik a nástrojů. Cílem softwaru je pomoci týmům úspěšných zákazníků porozumět tomu, jak klienti používají produkty, předpovídat pravděpodobnost obnovení předplatného a sdílet příležitosti rozšíření. „Viděli jsme, jak se pro prodejní a marketingové týmy staví spousta skvělých technologií, ale technologie, kterou byste přinesli k prodeji zákazníkovi, nebyla poskytnuta zákazníkovi,“ řekl Tsang pro Lifewire. v telefonickém rozhovoru. „V každém případě byste měli investovat nejvíce peněz do nejlepší technologie pro své zákazníky, nezapomeňte na ně, jakmile se stanou zákazníky.“

Rychlá fakta

  • Název: Ty Mon Tsang
  • Stáří: 55
  • Z: Čínská čtvrť v New Yorku
  • Oblíbená hra: „Hra, ve které jsem byl velmi dobrý a pravděpodobně stále dobrý, jsou asteroidy.“
  • Klíčový citát nebo motto, kterým žije: „Tvrdě pracovat.“

Vedení rostoucího týmu

Tsang se přestěhoval do Washingtonu, DC, asi před 10 lety, ale nejprve se pustil do technologického podnikání, když žil v Bay Area. Řekl, že viděl příležitosti, které přináší internet, a tak to riskl a začal podnikat. ChurnZero, která podniká od roku 2015, je čtvrtou společností Tsang. Řekl, že do tohoto podniku je nejvíce investován kvůli zhruba 75 zaměstnancům – týmu, který se stále rozrůstá, jak se objevuje další předplatné. „Založení společnosti je částečně dobrý nápad, dobré provedení a dobré načasování. Všechny tyto věci musíte mít,“ řekl. „Nejvíce těžíme z opravdu dobrého načasování, protože svět se pohybuje směrem k předplatitelským firmám a předplatitelské firmy nyní musí soutěžit o správu svých zákazníků.“ „U zakladatelů menšin, kteří začínají s touto kariérou, vás čekají další výzvy. Nebudete součástí klubů a sítí, které mohou mít ostatní …“ Navzdory růstu se tým ChurnZero dokázal během pandemie. Tsang již ve výhodách společnosti implementoval možnost zvanou „rotační dálkové ovládání“, která umožňuje zaměstnancům pracovat 50% času na dálku a přicházet do kanceláře podle rotujícího plánu. To bylo ku prospěchu všech, protože prostor společnosti WeWork ve Washingtonu, DC nemohl pojmout celý personál najednou. Když se tým musel plně vzdálit, Tsang řekl, že přechod nebyl problém. Tsang řekl, že loni zpomalil růst společnosti kvůli nejistotě způsobené pandemií, ale začal znovu najímat ke konci roku 2020. „Rok 2020 byl pro nás stále velmi silným růstovým rokem,“ řekl. „Ne to, co jsme si mysleli, když jsme začali rok, ale rozhodně jsme hrdí na to, co jsme udělali.“

Výzvy a plány růstu

Tsang je imigrant první generace a jedna z jeho největších výzev, když začínal jako technologický podnikatel, neměla síť lidí, na které by se mohla napojit, když potřeboval pomoc. Navzdory nepříznivým okolnostem Tsang řekl, že byl schopen tyto výzvy překonat v době, kdy spustil ChurnZero. „Myslím si, že v mém věku jsou tyto výzvy za mnou. Když jsem byl mladší, být zakladatelem menšiny trvalo delší dobu, než jsem se dostal do sítě,“ řekl Tsang. „U zakladatelů menšin, kteří začínají s touto kariérou, vás čekají další výzvy. Nebudete součástí klubů a sítí, které mohou mít ostatní, takže to musíte překonat.“

Tým ChurnZero.

Od svého spuštění společnost ChurnZero získala rizikový kapitál ve výši 35 milionů dolarů, včetně nedávného uzavření kola financování řady B ve výši 25 milionů dolarů. Tsang řekl, že je to nejvíc, které kdy získal, protože se stal technologickým podnikatelem, a motivuje ho to více, aby věděl, že tam jsou investoři, kteří věří v jeho produkt. Letos Tsang řekl, že ChurnZero se zaměřuje na růst na 125 zaměstnanců a stává se myšlenkovým lídrem v odvětví úspěchu zákazníků. „Když jste společnost ve fázi růstu, každý rok je o růstu,“ řekl. „ChurnZero má schopnost stát se lídrem v úspěchu zákazníků. Měli bychom být těmi, kdo zajistí, aby lidé chápali, co je úspěch zákazníků a co pro vás může znamenat.“